Funcionalidades diseñadas para equipos de RRHH
Transparencia total
Cada vendedor ve exactamente cómo se calculó cada comisión. Sin cajas negras.
Sistema de disputas
6 tipos de disputa con proceso formal, SLA configurable, y métricas de resolución.
Historial completo
Todo documentado por empleado: planes, comisiones, pagos, ajustes, disputas.
Planes visuales
15+ plantillas que cualquiera entiende. Sin fórmulas ocultas ni Excel complicado.
¿Te identificas con alguno de estos problemas?
Como líder de RRHH, enfrentas desafíos únicos en la gestión de compensaciones. Compensix está diseñado para resolverlos.
Lucía Hernández
Directora de RRHH, Seguridad Superior
“Las disputas de comisiones eran mi mayor dolor de cabeza. Con el sistema formal de Compensix, los vendedores confían en los números y los reclamos se resuelven en horas, no semanas.”
Desconfianza en los cálculos
Disputas constantes sin proceso
Planes incomprensibles
Rotación por falta de claridad
Sin histórico de compensaciones
Dependencia de una persona
Capacidades clave para RRHH
Seller Dashboard
Cada vendedor ve sus KPIs, progreso de cuota, y próximo pago en tiempo real.
SLA configurable
Define tiempos límite para resolver disputas. Alertas automáticas y escalamiento.
Privacidad garantizada
Cada vendedor solo ve su información. Gerentes ven solo su equipo.
Sistema formal de disputas
6 tipos de disputa: error de cálculo, comisión faltante, venta no acreditada, y más. Estados formales, SLA, y métricas de resolución.
Ver Gestión de IncidenciasHistorial completo por empleado
Todas las comisiones, pagos, ajustes y disputas documentadas. Exportable para legales, referencias laborales o auditorías.
Ver ReportesExplora soluciones para otros roles
Compensix se adapta a diferentes roles en tu organización con herramientas especializadas para cada uno.
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